1. 薬剤師の採用

RECRUIT 薬剤師の採用

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新卒 薬学部卒業の方へ

当社では、ファーストキャリアは将来を左右する重要なステップであると考えています。組織においては、適切な行動をとることが重要であり、方針の変化にうまく適応することも求められます。利益と理念のバランスを考えることも重要であり、これらの価値観は長い間にわたって形成されます。 当社では利益を重視するだけではなく、個々のメンバーの休暇や給与など、個人のニーズにも配慮します。利益至上主義に陥ることなく、社員の幸福と会社の繁栄の両立を目指しています。犠牲を強いるような環境ではなく、社員と会社の健全な成長を追求しています。 私たちは、薬剤師としての自己像やスタイルを確立しきれていない段階で、細かい制約を与えることなく、基本的なスキルを習得する機会を提供したいと考えています。調剤を通じて、将来の成長に繋がる基盤を構築することを目指しています。 入社後、個々の方によって異なる感じ方をされるかもしれませんが、このメッセージに興味を持っていただける方は、ぜひ株式会社ニイムを選んでいただければ幸いです。

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中途・パート採用の薬剤師の方へ

株式会社ニイムでは、自社のアプリやレセプトコンピュータの付属ソフトなど、関連する特許を保有しています。日常業務においても、様々なインターネット関連ツールを活用しています。 まず、社員の皆様には「mattermost(slackの自己サーバーで動作するソフト)」のアカウントを取得していただき、リアルタイムの連絡や情報共有を可能にしています。さらに、「Dropbox」を活用して社内データを薬局間で共有したり、個人間でファイルを共有したりしています。また、「Trello」などのツールを使用し、患者様との連絡や業務管理を行っています。LINE 公式アカウントも患者様とのコミュニケーションに利用しています。 現在では患者様もインターネットから情報を得るケースが増えており、薬剤師側も常にブラウザを活用し、検索結果を服薬指導に取り入れることが求められています。食事指導や生活指導においても、エアープリントした資料を活用しています。 一部の方々は、スマートフォンを操作している際に、ゲームや個人的な連絡をしていると誤解されることを不安に感じるかもしれません。しかし、当社ではインターネット環境に慣れることを重視しています。 もしこのような運営スタイルに興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お問い合わせください。